JS شركة فريق أنشطة
في 30 يونيو, قسم التسويق الدولي إلى الترويج العمل الجماعي, عقدنا نشاطات خارجية في تيانباو القرية القديمة, نحن الذكاء الألعاب, فريق العاب, غسيل خضار, حرق نار, شواء.
أهمية فريق الأنشطة هي:
1. الفريق لديه وظيفة موجهة نحو الهدف. الفريق الروح تم تنميته, لذا الذي - التي الموظفون يعملون معًا و يتحولون إلى a حبل إلى عمل نحو هدف.
&نبسب;2. الفريق لديه وظيفة متماسكة. أي مجموعة من المنظمات احتياجات أ قوة متماسكة. الفريق الروح يتواصل الأشخاص's أفكار من خلال زراعة المجموعة الوعي, من خلال الثقافية علم النفس العادات, المعتقدات, الدوافع, الاهتمامات و أخرى أشكال تشكل بواسطة الموظفين في تدريب طويل الأمد, توجيه الأشخاص أن يمتلك أ الحس العام المهمة, الانتماء و الهوية. في دور, الفريق الروح يتم تدريجياً تعزيز, مما أدى في a قوة متماسكة .
3. الفريق لديه وظيفة حوافز . العمل الجماعي يعتمد على الموظفين على بوعي الطلب التقدم و السعي ليكون متوافقين مع الأفضل الموظفين على الفريق. علاوة على ذلك, هذا النوع من الحوافز ليس ببساطة مرتكز على المواد, ولكن أيضًا معترف به من الفريق و المحترم بواسطة موظفين آخرين في الفريق.
4. الفريق لديه تحكم وظائف. الفرد سلوك الموظفين الاحتياجات يجب أن يتم التحكم, و المجموعة السلوك الاحتياجات التنسيق. التحكم الوظيفة الإنتاج من خلال الفريق الروح هو إلى التأثير الأعراف و التحكم الفرد سلوك الموظفين من خلال تأثير القوة و الجو المشكل بواسطة الفريق . هذا النوع من التحكم ليس a صعب قوة من قمة ل قاع, لكن من صعب يتحكم ل ناعم التدخيل التحكم; من التحكم الموظف السلوك إلى التحكم الموظف الوعي; التحكم على المدى القصير سلوك الموظفين إلى قيمهم و أهداف طويلة المدى التحكم. وبالتالي, هذا التحكم هو أكثر دائم و ذو معنى, و هو سهل ل الدخول إلى قلوب الناس.
